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【崗位職責1、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料2、負責企業員工入職、離職等工作3、負責全體員工的人事檔案管理工作4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領導交代的其他工作

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