| 【崗位職責(zé)】1、按照公司招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試；2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工檔案管理與勞動(dòng)合同的簽訂、解除等工作；4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)；5、每月計(jì)算分公司薪資、以及匯總各項(xiàng)人事報(bào)表，與總部對(duì)接；6、每月社保增減員； 7、日常辦公室行政類別事物；【錄用人員要求】1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、薪資3500元-4500元【福利待遇】節(jié)日福利 帶薪年 |
