| 職位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)工作、參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃、組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度;參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。2、建立勞務(wù)人員合同、花名冊(cè)、實(shí)名制、并負(fù)責(zé)管理存檔;3、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案;4、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn);5、人員進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng)、退場(chǎng)管理、簽訂退場(chǎng)承諾書(shū);6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員辦理工資卡、收集工資卡 |
