| 1.根據(jù)部門整體目標(biāo)計(jì)劃定期完成經(jīng)銷商活動(dòng)策劃、執(zhí)行、落地并協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)做好商學(xué)院2.負(fù)責(zé)公司新商的培訓(xùn)、管理與維護(hù)工作3.新商管理日常方法的多樣化4.新商落店后的店面文化建設(shè)、階段動(dòng)作的執(zhí)行直至交接完成5.出差市場(chǎng)調(diào)研、資料收集、新產(chǎn)品開發(fā)建議、每日工作匯報(bào)等工作6.做好新商階段異常、突出信息跟蹤表7.負(fù)責(zé)新商結(jié)業(yè)后的數(shù)據(jù)、資料、經(jīng)營(yíng)情況等交接工作微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài) |
