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浙江武建裝飾工程有限公司 應(yīng)聘職位:人資行政專員 |
| 崗位職責：1、負責本部門制度的建立與完善；2、負責公司招聘、培訓、員工入職離職辦理、勞動合同簽訂等，并健全員工檔案；3、負責公司所有員工的考勤、獎懲、勞動合同、晉升、考核、外出等工作管理，并落實各部門對考勤、獎懲、考核等制度的執(zhí)行情況；4、負責公司會議的準備及安排、會議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發(fā)等行政方面事務(wù)；任職要求：1、3年以上人資行政管理經(jīng)驗，其中1年以上制造業(yè)工廠人事行政經(jīng)驗 |
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