品控主管 |
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深圳市九號智能門窗科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、負責品控部的日常管理； 2、負責質(zhì)量體系的維護； 3、負責對外質(zhì)量的聯(lián)絡； 4、負責質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術情報的收集； 5、負責產(chǎn)品檢驗標準、抽樣方法的制訂； 6、負責新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。 【錄用人員要求】 1、建材或相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、三年以上建材/五金行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量安全等相關質(zhì)量管理體系及具體運作； 4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。 【福利待遇】 1、 股東分工：員工享有股東的利潤分紅 2、五險：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險 3、 員工關愛：月度員工生日會，每年二次帶薪旅游 4、 帶薪假期：依法享受法定的節(jié)日假期及婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等福利 5、 聚餐：每年逢端午、中秋、春節(jié)等大型傳統(tǒng)節(jié)日，公司統(tǒng)一組織在五星級酒店聚餐。每月主管以上人員組織一次聚餐 6、 年終獎：公司每年拿出營業(yè)額的4‰做為員工年終紅利 7、 優(yōu)秀員工：每月、季度、年評選優(yōu)秀員工、干部，享受公司帶薪公費外出旅游； 8、 培訓：不定期舉行各類專業(yè)內(nèi)訓或外訓 9、 團隊活動：不定期舉行各類文藝、運動比賽及拓展活動。 10、 固定調(diào)薪：每年3月份公司固定為每名員工調(diào)整薪資 11、 定期免費體檢：在公司滿一年上員工每年5月份固定安排免費體檢 12、 食宿免費，干部享受單間福利 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 高中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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