門窗技術研發(fā)總監(jiān) |
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河南瑞達門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、組織研究門窗行業(yè)最新技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品，制定公司技術發(fā)展目標，監(jiān)督控制其實施情況； 3、管理公司核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 4、指導、審核項目總體技術方案，指導新產品的試制、改進，對各項目進行最后的質量評估； 5、指導、建立公司技術工藝標準和質量檢驗體系，并監(jiān)督其實施和改進； 6、負責對分管部門的管理，安排協(xié)調分管部門工作的完成，并負責后備技術人才的培養(yǎng)及考核； 7、參與門窗行業(yè)國家標準的制定。 任職資格： 1、10年以上門窗行業(yè)從業(yè)經驗，8年以上產品設計、研發(fā)工作經驗，3年以上技術總監(jiān)崗位工作經驗。 2、全面掌握各種門窗系列，具有門窗行業(yè)（含型材、五金）的相關專業(yè)技術知識，以及生產、技術體系、工藝、項目、產品研發(fā)、技術信息等相關專業(yè)知識，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解，能夠帶領團隊編寫門窗行業(yè)的技術標 福利待遇 底薪＋補助＋獎金＋分紅：按績效指標，年薪不低于12萬。 公司提供良好的發(fā)展平臺，良好的薪酬體系支持。只要您具備挑戰(zhàn)精神，思想前衛(wèi)，敏銳，洞察力強，肯吃苦耐勞，能承受壓力，適應工廠工作環(huán)境，團隊意識強，您就完全可以來我公司一試身手，你也會在公司提供的生命力強大的平臺上獲得與公司一起發(fā)展的成就。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 焦作市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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