車間主管 |
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河南瑞達門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)門窗、幕墻整體生產(chǎn)加工工作安排； 2、 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程，合理安排、獨立組織工人安排好每日的各項工作，并進行及時監(jiān)督。調(diào)度車間的生產(chǎn)組織； 3、 協(xié)助組織相關(guān)人員做好質(zhì)量監(jiān)控工作 4、 協(xié)助擬訂和完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。 【錄用人員要求】 1、 男，年齡：25~45歲，高中或以上文化程度，熟練使用電腦辦公軟件；； 2、 熟悉門窗、幕墻加工生產(chǎn)流程、制造工藝和技術(shù)要求，有豐富的門窗、幕墻生產(chǎn)經(jīng)驗（10年以上）門窗幕墻企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能拆圖，計算型材、玻璃、配件等材料； 3、 熟練掌握鋁門窗加工工藝及設(shè)備性能參數(shù)調(diào)試；有品脾家裝門窗企業(yè)配置“加工中心”從業(yè)經(jīng)驗的尤佳； 4、 對現(xiàn)場6S管理及安全生產(chǎn)等方面有獨到見解及統(tǒng)籌經(jīng)驗。 5、 熟悉門窗、幕墻生產(chǎn)管理流程和工藝，有豐富的實踐經(jīng)驗； 6、 執(zhí)行力度強，善于溝通及人員安排，有強烈的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)成本意識； 7、 特別強調(diào)：應(yīng)聘該職位需具備較強的業(yè)務(wù)承接能力、技術(shù)指導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力等。 【福利待遇】 底薪＋補助＋獎金＋分紅：按績效指標(biāo)，年薪不低于8萬。 公司提供良好的發(fā)展平臺，良好的薪酬體系支持。只要您具備挑戰(zhàn)精神，思想前衛(wèi)，敏銳，洞察力強，肯吃苦耐勞，能承受壓力，適應(yīng)工廠工作環(huán)境，團隊意識強，您就完全可以來我公司一試身手，你也會在公司提供的生命力強大的平臺上獲得與公司一起發(fā)展的成就。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 6000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 焦作市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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