大區(qū)經(jīng)理（華東區(qū)、魯 |
 |
||||
北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
大區(qū)經(jīng)理（華東區(qū)、魯豫區(qū)、華北區(qū)）： 工作職責(zé)： 1、正確傳達(dá)總部提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 3、協(xié)助制定銷售計(jì)劃、銷售政策； 4、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)下屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成公司制定銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算； 6、建立高效的區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。對(duì)下屬進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)； 7、 分解大區(qū)各階段工作計(jì)劃、目標(biāo)，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后指導(dǎo)、跟蹤、檢查所轄區(qū)域工作計(jì)劃完成情況； 8、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 9、統(tǒng)籌執(zhí)行大區(qū)階段店面整改、新品上樣等工作，并在各銷售終端復(fù)制，確保各銷售終端店面形象的統(tǒng)一性； 10、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。維護(hù)經(jīng)銷商客情關(guān)系，負(fù)責(zé)大區(qū)核心VIP客戶管理，定期評(píng)估各經(jīng)銷商綜合情況，并實(shí)施管控和處理； 11、收集銷售信息，并反饋給總部； 12、根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)，分解各系列各區(qū)域銷售指標(biāo)，并帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)完成公司即定目標(biāo)； 13、客戶投訴處理； 14、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃； 15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上渠道營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上家居建材零售銷售經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)杰出，門窗、定制家居銷售管理類崗位優(yōu)先； 3、熟悉門窗零售行業(yè)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力； 4、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)，組織有力的銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)； 5、具有出色的談判能力、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力； 6、思維靈活，應(yīng)變能力快，有很好的執(zhí)行能力、談判能力和學(xué)習(xí)能力； 7、有較強(qiáng)的品牌意識(shí)，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作； 8、有良好的全局觀，抗壓性強(qiáng)，忠誠(chéng)廉潔，責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)。 面試流程：可預(yù)約電話面試---來公司報(bào)到---培訓(xùn)---正式上崗 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 10人 | 月薪待遇： | 6000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 天津 山西省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(大區(qū)經(jīng)理（華東區(qū)、魯) |
| 給該公司留言 |
