制造中心副總（廠長） |
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浙江森普幕墻門窗科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、主持編制制造中心內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度，制定切實可行的方案，措施并組織實施； 2、月度與周工作計劃編制及總結(jié)，分解年度工作目標及部門管理改善計劃；保證生產(chǎn)活動的順利進行； 3、生產(chǎn)各單位日常工作的監(jiān)督管理，崗位任用、培訓(xùn)與考核工作； 4、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。 5、抓好勞動管理，提高勞動生產(chǎn)率，適時修訂勞動定員、定額，工藝改良、工裝治具改善；新工藝、新技術(shù)應(yīng)用推進； 6、堅持安全第一，強化安全生產(chǎn)，加強員工安全教育與培訓(xùn)，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生； 7、堅持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開質(zhì)量工作會議，及時解決質(zhì)量問題，組織質(zhì)量攻關(guān)，配合開展新產(chǎn)品的研制與開發(fā)。 8、加強機械設(shè)備管理，使設(shè)備完好率達到良好水平。 9、處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故，查清原因，追究責(zé)任，作出處理，處理違紀違章行為。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 【錄用人員要求】 1、大專以上學(xué)歷，身體健康抗壓性好，溝通能力強，團隊協(xié)助能力佳； 2、定制行業(yè)5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，有門窗行業(yè)生產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 【福利待遇】包吃提供宿舍（也可領(lǐng)取住房補貼），具體薪資面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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