車(chē)間主任 |
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新順（東莞）金屬制品有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織產(chǎn)品生產(chǎn)、制作、組裝過(guò)程中所有活動(dòng)； 2、配合物料申購(gòu)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、制作、安裝、客戶(hù)服務(wù)等階段的生產(chǎn)管理； 3、滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，為業(yè)務(wù)（客戶(hù)）提供技術(shù)支持； 4、完善部門(mén)管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)窗制作產(chǎn)線(xiàn)人員的現(xiàn)場(chǎng)管理及培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作及員工的現(xiàn)場(chǎng)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 6、執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 7、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排； 8、督促部門(mén)生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)、安全等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。 最核心工作：要求協(xié)調(diào)好各班組之間的銜接，協(xié)調(diào)處理好班組之間的矛盾，技術(shù)過(guò)硬，特別是生產(chǎn)工藝上；最好手頭有部分核心技術(shù)員工的人脈資源，這樣便于自己掌控，也能樹(shù)立在員工中的地位。 【錄用人員要求】 1、接受過(guò)生產(chǎn)管理、成本控制、物流管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先； 2、具有10年以上從事鋁合金門(mén)窗生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位 工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有很強(qiáng)的管理能力和現(xiàn)場(chǎng)溝通能力，能夠管理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度 、安全等。 4、富有職業(yè)精神，認(rèn)真仔細(xì)，誠(chéng)實(shí)勤奮，對(duì)工作有極強(qiáng)的熱情，具有準(zhǔn)確的表 達(dá)能力及溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熟悉材料、工藝、結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立做好項(xiàng)目成本控制，熟悉施工圖紙。能獨(dú)立 作業(yè)并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能。 【福利待遇】 薪資面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 必須懂得廣東話(huà) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 職高/技校 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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