職位介紹
【學歷要求】 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經(jīng)驗，； 2、熟悉行政人事各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能 實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 5、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用； 6、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動； 7、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員住宿管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案等重要資料。 |
