職位介紹 【學歷要求】 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 【職位要求】 1、1年以上人行政人事工作經(jīng)驗,; 2、熟悉行政人事各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能 實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 【工作職責】 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 5、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用; 6、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動; 7、購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員住宿管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案等重要資料。 |