薪酬績效主管 |
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深圳市唯加實(shí)業(yè)有限公司 |
| 職位描述 |
| 年齡：27-35歲 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其2年以上薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：熟悉薪酬、績效模塊的流程、理論知識(shí)；熟悉國家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及政策。 能力要求：熟練使用Office辦公軟件；有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力；公文寫作能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 其它要求：責(zé)任心強(qiáng)、有耐心，保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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