總助 |
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浙江英帛爾幕墻科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、負責總經理起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料。 2、督導總經理交代的各種工作進度與結果追蹤，定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。 3、負責協助幕墻工程工作管理及文件起草工作， 4、 負責建立高效的人力資源管理系統，全面制定公司人力資源的戰略規劃，推進公司的快速成長與發展。 5、根據公司具體情況，組織制定公司招聘、培訓、薪酬績效等管理制度，提出機構設置和崗位職責設計方案。 6、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，充分調動員工的積極性和創造性。 7、參與對公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務的監管考核。 8、協助推動公司理念及企業文化的形成。 崗位要求 1.男女不限，35歲以內，專科及以上學歷，建筑管理相關專業。 2.具有幕墻或建筑企業3年以上同等崗位工作經驗；能迅速掌握與公司有關的各種業務知識，根據企業實際情況參與或負責部門的管理及營運，或個別專項事情的方案策劃及實施。 3.具有戰略、策略化思維，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷和決策能力，較強的統籌協調能力，溝通能力、應變能力、寫作能力強。 4.有較強的責任心，做事踏實細心；能承受較大的工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和較強的計劃及執行能力。 5.有能力建立、整合不同的工作團隊。良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，能吃苦耐勞，有較強的服務意識和敬業精神。 有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，事業心強。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業要求： | 建筑類專業優先考慮 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 杭州市 | ||
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