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  • 人事主管

    應(yīng)聘此職位(人事主管)

    中豫陽光裝飾有限公司

    職位描述
    1.大專及以上學歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè);
    2.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力,年齡在25-35周歲之間;
    3.有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗;
    4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
    5.具備良好的觀察和分析能力和專業(yè)的人力資源管理能力;
    6.踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    二、崗位職責
    1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負責組織起草、推行、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作
    流程及研究組織職責及權(quán)責劃分的改進方案;
    2.負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 
    3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;分析各崗
    位報酬的合理性,適時提出改善措施和辦法; 
    4.按照規(guī)定負責辦理入離職手續(xù)、人事檔案的管理和保管; 
    5.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 
    6.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
    7.人力資源資料調(diào)查、分析、研究。
    8.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,把握招聘節(jié)奏,合理利用、拓展招聘渠道,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。
    9.解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,協(xié)助處理勞資糾紛。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-7000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 3年以上
    學歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 鄭州市
    聯(lián)系方式
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    中豫陽光裝飾有限公司
    所在地區(qū): 河南,鄭州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2019年
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 少于50人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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