幕墻工程部經(jīng)理 |
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杭州鴻達建筑安裝工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、全面主持工程生產(chǎn)工作，完成公司交辦的事項，負責(zé)生產(chǎn)日常工作安排、任務(wù)分配及監(jiān)督管理，對各項目工程的質(zhì)量、安全、進度負責(zé)。 2、管理公司生產(chǎn)工作，協(xié)助執(zhí)行生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本公司的各項生產(chǎn)管理制度，對公司安全生產(chǎn)負責(zé)。 3、組織實施本公司生產(chǎn)中長期工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃，組織落實生產(chǎn)責(zé)任制。 4、對項目拿到圖紙后督促項目具體負責(zé)人、成本部及設(shè)計部完成工程的優(yōu)化及方案的確認。對各項目的材料規(guī)格優(yōu)化及成本控制負責(zé)。參與編制并審核各施工組織設(shè)計、施工方案，組織工程部進行圖紙會審，審批公司建設(shè)項目的安全管理、技術(shù)管理措施的協(xié)調(diào)，對未能及時對項目進行圖紙會審、規(guī)范檢查、技術(shù)指導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各個工程項目與甲方、監(jiān)理、總包等單位的關(guān)系，負責(zé)每個項目的人員安排及配置，負責(zé)對各項目工程進度審核，負責(zé)各項目工程進場材料的監(jiān)督，負責(zé)對現(xiàn)場責(zé)任人出現(xiàn)的各種狀況及時處置協(xié)調(diào)（包括責(zé)任人書面提交的班組未能盡職的調(diào)換）。 6、配合公司對項目工程的檢測、驗收申報，對各項目的順利竣工負責(zé)。 7、對具體項目施工承包合同會同成本部、工程部簽訂合同，并落實具體現(xiàn)場管理體系。 8、督促工程現(xiàn)場責(zé)任人對項目材料上報及工程具體實施狀況負責(zé)，對認真履行各項目每月上報的實際完成工程量審核負責(zé)，對各管理人員限期內(nèi)上繳每月總結(jié)，對未能按時上報又不認真核對的項目責(zé)任人上報公司進行考核。 9、每月對各項目按公司規(guī)定進行質(zhì)量檢查（圖紙復(fù)核及整改情況），對未能履行職責(zé)的，對項目負責(zé)人上報公司處理，對未能認真復(fù)核的項目承擔(dān)責(zé)任。 10、對各項目負責(zé)人的每月上報實際完成產(chǎn)值及實際現(xiàn)場施工人員考勤審核負責(zé)，對未能履行考勤職責(zé)的現(xiàn)場責(zé)任人及時上報公司，對各項目的隱蔽資料，驗收資料及時匯總，移交監(jiān)督落實，對管理考核負責(zé)。 11、對各項目工程的應(yīng)急突發(fā)事件及時書面上報負責(zé)。 12、協(xié)調(diào)各部門間工種洽接，使項目更完善、更合理。 13、落實成本部對臨時用外包人員的合同商談內(nèi)部簽證當(dāng)月落實負責(zé)，及時向公司申報，以便核算工資，同時對外簽證必須在每個工作有效時間內(nèi)完成，對未能及時內(nèi)部簽證又未能對外落實簽證的承擔(dān)責(zé)任。 14、主持每月工程例會，對各項目進度、質(zhì)量具體分析，制定可行性方案，及時確定各項目班組的情況以書面形式寫出會議紀要存檔。 15、審核工程各項目部的進度款、工程報表。對工程的進度、質(zhì)量進行考核，對各項目工程支付的工資款項負責(zé)，對超合同進度比例支付又不能保證質(zhì)量及進度的承擔(dān)責(zé)任。 16、對公司所有工程項目的班組總體工資安全有序發(fā)放負責(zé)。 17、完成公司交給的其他工作任務(wù)。 18、對責(zé)任人在本公司不管任何情況理由離開本職崗位的都作工作審核，對未完成本職工作的按公司考核制度執(zhí)行。 崗位職責(zé)考核內(nèi)容： 1、對工程部崗位職責(zé)的考核負責(zé)； 2、對各項目管理的執(zhí)行負責(zé)； 3、對公司所有施工項目的質(zhì)量、進度、安全負責(zé)（必須保證項目施工質(zhì)量、進度、安全） 4、對工資發(fā)放必須保質(zhì)的前提下執(zhí)行落實。 5、對各項目申報的材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等內(nèi)部簽證負責(zé)，必須保證各材料采購時間及加工時間，并審核班組結(jié)算后的材料總量審核。 6、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理的落實及現(xiàn)場返尺的把控。 7、對各項目的安全、質(zhì)量、班組、監(jiān)督落實。（各施工規(guī)范要求的落實、檢查、整改意見的書面資料，現(xiàn)場影像資料的考核落實責(zé)任） 8、對班組內(nèi)部簽證的當(dāng)月制度負責(zé)。 9、對各項目的出勤考核負責(zé)。 10、對各項目的施工班組技術(shù)力量的確認負責(zé)。（對不能滿足項目施工質(zhì)量、進度的班組必須第一時間書面上報公司并提出處理意見） 11、必須對各項目的施工技術(shù)交底方案確認負責(zé)。（嚴格控制成本的優(yōu)化方案確認） 12、對各項目的簽證必須在竣工驗收前完成負責(zé)。 13、對各項目經(jīng)理職責(zé)考核及安全、質(zhì)量工作檢查落實責(zé)任。 14、工程例會制度的執(zhí)行。（必須明確處理意見） 15、對公司其他的管理制度落實負責(zé)。 16、以上內(nèi)容列入年終工資考核，嚴重不達標(biāo)按每月基本工資發(fā)放 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑工程、裝修工程 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 浙江省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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