培訓經理 |
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佛山市亮閣建材有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、承接公司培訓部的整體運營工作，包括培訓體系的搭建，需求調研，培訓課程制作，培訓實施，培訓效果反饋，并且形成學習和訓練機制； 2、深入了解和挖掘業務需求痛點，匹配業務對崗位的培養訴求，協助部門同事開展零售終端培訓工作（包括企業文化、時尚知識、產品知識、銷售力培訓、服務流程、運營標準化等內容）。 3、組織店鋪人員培訓考核與評估，不間斷跟進店鋪的專項培訓需求及業績增長狀況。 4、為門店做診斷咨詢，為重點店鋪量身定制業績提升方案并實施。 5、通過內部培訓和訓練能夠有效解決一線能力發展問題且能主動發現機會點并制定提升方案； 6、掌握家居終端運營模式，熟悉各類營銷活動，具備獨立開發培訓課程及系統的教材編寫能力 【錄用要求】 【福利待遇】 8000-10000 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 佛山市 | ||
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