行政主管/辦公室主任 |
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北京恒錕建設(shè)工程有限公司三亞分公司 |
| 職位描述 |
| 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司，行政后勤工作保障公司，在任何情況下能夠順利的開展各項(xiàng)工作，確保公司在安全穩(wěn)定正常運(yùn)做。 2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員做到各盡其能負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行與追蹤。 4、全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、辦公用品，衛(wèi)生安全日常管理工作，確保后勤保障得力。 5、全面負(fù)責(zé)行政與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司整體組織優(yōu)勢(shì)。。 6、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因，結(jié)果的調(diào)查工作。負(fù)責(zé)人力資源的招聘，使用管理開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)高效正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案招聘，選配合適人員，充實(shí)到各崗位工作。 7、 按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)借力并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職入職統(tǒng)計(jì)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 三亞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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