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  • 人力資源部總監(jiān)

    應(yīng)聘此職位(人力資源部總監(jiān))

    山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    崗位職責(zé):
    1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
    2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
    3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
    4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
    6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

    任職資格:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
    2、10年以上大型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
    4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

    工作地點(diǎn):山東棗莊
    公司提供住宿
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 人力資源或管理學(xué)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 棗莊市
    聯(lián)系方式
    申請(qǐng)此職位(人力資源部總監(jiān))  
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    山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司
    所在地區(qū): 山東,棗莊
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
    成立日期: 2001年
    注冊(cè)資金: 1500萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    • 暫無職位
    注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷
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