簡歷編號:10968 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 李生 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1977年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 西北工業(yè)大學(xué) | 所學(xué)專業(yè): | 建筑工程技術(shù) | |
最高學(xué)歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 廣東廣州 | 籍貫: | 廣東廣州 | |
技術(shù)特長: | 善于運用生產(chǎn)管理各種手法,以效益為目標,以質(zhì)量為中心,以成本控制為手段 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 加工廠廠長,生產(chǎn)總監(jiān), | ||
希望工作地區(qū): | 廣東省 | ||
崗位類別: | 車間主任/廠長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
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2019年4月至2020年3月 廣東萬方工程有限公司 擔(dān)任職位:生產(chǎn)廠長 匯報對象:副總經(jīng)理 下屬人員:100多人 工作職責(zé): 1、2019年4月外派籌建湖南分公司,負責(zé)湖南分公司建設(shè)及運營管理。 2、全面管理公司生產(chǎn)運作,對公司生產(chǎn)過程中遇到的重大問題進行解決。 3、公司年度生產(chǎn)計劃的制定和達成:根據(jù)銷售計劃制定年度生產(chǎn)計劃并分解至各生產(chǎn)車間,督導(dǎo)各產(chǎn)線生產(chǎn)進度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成或超額完成,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)銷售和市場的變化、滿足市場需求。 4、確保生產(chǎn)產(chǎn)量的如期達成;明確質(zhì)量目標、建立品質(zhì)管理流程、確保品質(zhì)目標的實現(xiàn),工序合理性的流程監(jiān)督。 5、生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化:關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及人才梯隊的組建,生產(chǎn)各線勞動紀律與生產(chǎn)安生的督導(dǎo)。 6、生產(chǎn)體系的導(dǎo)入與完善:導(dǎo)入、實施精益化生產(chǎn)管理,6S管理,履行ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)職能。 7、生產(chǎn)設(shè)備管理:組織建立生產(chǎn)設(shè)備臺帳,依設(shè)備臺帳編寫、培訓(xùn)、裝貼各種生產(chǎn)設(shè)備的SIP指導(dǎo),督導(dǎo)各部根據(jù)設(shè)備SIP進行維護和保養(yǎng)。監(jiān)督過程工藝控制管理,及日常設(shè)備維護保養(yǎng),保證工藝管理與設(shè)備管理滿足要求。 8、生產(chǎn)部各項費用的控制、審批,生產(chǎn)安全管理,內(nèi)外聯(lián)系溝通等。 2013年至2019年3月 澳普利發(fā)(南陽)門窗系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位:生產(chǎn)廠長 匯報對象:副總經(jīng)理 下屬人員:80多人 工作職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)運營管理,2015年9月外派籌建云南分公司,負責(zé)云南分公司建設(shè)及運營管理。 2、全面管理公司生產(chǎn)運作,對公司生產(chǎn)過程中遇到的重大問題進行解決。 3、公司年度生產(chǎn)計劃的制定和達成:根據(jù)銷售計劃制定年度生產(chǎn)計劃并分解至各生產(chǎn)車間,督導(dǎo)各產(chǎn)線生產(chǎn)進度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成或超額完成,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)銷售和市場的變化、滿足市場需求。 4、確保生產(chǎn)產(chǎn)量的如期達成;明確質(zhì)量目標、建立品質(zhì)管理流程、確保品質(zhì)目標的實現(xiàn),工序合理性的流程監(jiān)督。 5、生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化:關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及人才梯隊的組建,生產(chǎn)各線勞動紀律與生產(chǎn)安生的督導(dǎo)。 6、生產(chǎn)體系的導(dǎo)入與完善:導(dǎo)入、實施精益化生產(chǎn)管理,6S管理,履行ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)職能。 7、生產(chǎn)設(shè)備管理:組織建立生產(chǎn)設(shè)備臺帳,依設(shè)備臺帳編寫、培訓(xùn)、裝貼各種生產(chǎn)設(shè)備的SIP指導(dǎo),督導(dǎo)各部根據(jù)設(shè)備SIP進行維護和保養(yǎng)。監(jiān)督過程工藝控制管理,及日常設(shè)備維護保養(yǎng),保證工藝管理與設(shè)備管理滿足要求。 8、生產(chǎn)部各項費用的控制、審批,生產(chǎn)安全管理,內(nèi)外聯(lián)系溝通等。 2007年至2013年 珠海鼎豐源鋁合金門窗有限公司 擔(dān)任職位:廠長 工作職責(zé): 1、負責(zé)工廠各個部門管理工作,并在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂項目合同及相關(guān)合同的催款工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 3、負責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 4、負責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào); 5、配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 2006年3至2006年11月 廣東銀一百門窗幕墻有限公司 擔(dān)任職位:車間主管 工作職責(zé):協(xié)助廠長管理加工廠生產(chǎn)管理。 1997年10月至2006年3月 日本吉田(香港)建材有限公司(YKK) 擔(dān)任職位:YKK-任職車間主管 匯報對象:生產(chǎn)經(jīng)理 下屬人員:400人以上 工作職責(zé):負責(zé)鋁門窗、幕墻的生產(chǎn)、加工車間管理工作。 |
個人簡介 |
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自我評價: 從事玻璃幕墻鋁合金門窗行業(yè)的深加工、工程項目管理,家裝公司的運營管理工作近20年,對于行業(yè)規(guī)程、流程、深加工以及現(xiàn)場安裝施工管理具有豐富的實踐經(jīng)驗,特別近幾年對家裝門窗系統(tǒng)的生產(chǎn)有豐富的經(jīng)驗,有很好的組織能力和團隊合作精神,刻苦耐勞、工作認真、責(zé)任心強。 |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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