簡歷編號：33806 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 詹文理 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 廣東輕工職業技術學院 | 所學專業： | 經濟管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 廣東清遠 | |
| 技術特長： | 用心做人，用心做事，不懼壓力，喜歡挑戰自我。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 營銷管理、大區總監 | ||
| 希望工作地區： | 廣州市 佛山市 清遠市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區域經理 銷售經理/銷售員/業務員 招商/商務/銷售內勤 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷 2015/08 ——至今：佛山市百尚益門業有限公司|營銷管理 工作描述： 負責公司全國市場營銷系統整體運營，業務開展及日常管理，制定公司的年度營銷目標，營銷策略，營銷方案及營銷預算，并負責實施。負責招聘區域經理，并進行培訓，制定年度系統專業培訓及團隊成員考核方案管理制度，制定出差管理制度，指導區域經理開展招商工作與終端維護工作。深入到一線市場進行市場調研，收集行業信息，分析市場動向，對市場發展趨勢做出明確判斷，向公司管理層提出營銷策略的方案與建議，并確立品牌定位，產品定位，市場定位，價格定位。制定招商加盟流程及政策，品牌管理規范辦法（如經銷合同、市場保證金及加盟費收�。�。根據細分市場和行業信息分析，對渠道網絡進行建設規劃，確定招商目標市場，以網絡推廣為主，市場滲透為輔，整合公司現有資源不斷提升品牌知名度和美譽度。 2013/01 -- 2015/07 廣州華標家具有限公司（卡諾亞衣柜）|渠道部經理 工作描述：負責編寫專賣店終端經營法則及次年、全年度的預算計劃書，新店開業流程，終端市場小區推廣方案及專賣店人員管理方案，策劃促銷活動方案，對新專賣店導購業務員進行產品知識培訓、銷售技巧培訓，渠道經理招聘，培訓任用、考核與管理等、、、 2009/09 -- 2012/12 廣州諾維家衣柜裝飾有限公司|終端大區經理 工作描述：負責客戶管理及客情維護、主要是控制經銷商飛單及終端市場的開發、策劃促銷活動方案、空白市場的開發等新產品的前期市場調查，定價，市場評估等 2006/07 -- 2009/09 廣州雅居門窗廠|業務員 工作描述：主要負責福建、江西、安徽、山東、河南、河北市場鋁合金門窗產品推廣、客戶管理及客情維護 |
| 個人簡介 |
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| 教育經歷 2003/09 -- 2006/07 廣東輕工職業技術學院|經濟管理|大專|統招 1、對建材行業有廣泛了解與深入認識，有豐富的門窗，衣柜市場操作經驗，具有扎實的終端市場實際操作能力。 2、擅長經銷商渠道管理與維護，并結合公司實際情況制定具有可操作性的終端方案，以實現“廠家—商家—用戶”三方共贏；同時擅長重點扶持核心經銷商樹立起品牌樣板市場運作。 3、具有優秀的溝通、組織、計劃和協調能力，較強的觀察、應變和公關能力，注重學習，善于學習，職業素養過硬。 4、擅長銷售團隊的管理，能快速組建，培訓銷售團隊，并能制定有效的績效考核方式調動起銷售團隊積極性。 5、擅長制定年度營銷計劃，實施公司銷售規范，銷售工作流程和銷售管理制度，并將相關政策落實到終端市場。 6、擅長終端專賣店管理及運營，操作新店開業流程，并對渠道進行良性整合優化，同時指導與培訓經銷商組建銷售團隊實現品牌化運作。 7、具有高效的工作理念，強烈的工作責任心及優良的團隊精神；具有敏銳市場洞察力與勇于開拓創新精神，能迅速適應各種環境；用心做人，用心做事，不懼壓力，喜歡挑戰自我。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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