簡歷編號：39907 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 孫春山 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1967年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 武漢工業(yè)大學 | 所學專業(yè)： | 機械設計及制造，工商管理 | |
| 最高學歷： | 碩士 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 北京 | 籍貫： | 寧夏石嘴山 | |
| 技術特長： | 長期在大型國有、股份制（上市公司）企業(yè)任職，具有豐富的行業(yè)專業(yè)背景及企業(yè)管理經(jīng)驗。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2013/02 -- 2022/02 天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司 | 副總經(jīng)理 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：上市公司（新三板） | 規(guī)模：100-499人 工作描述： 1.受董事長的委托，主持公司的經(jīng)營管理工作； 2.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標，主持制訂公司中期發(fā)展目標和年度經(jīng)營計劃； 3.依據(jù)年度經(jīng)營計劃，組織實施經(jīng)董事會批準的各項決議、工作計劃及實施細則，其中包括市場拓展、技術開發(fā)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等方面的工作開展，對下屬部門進行管理。 2005/02 -- 2012/12 北京嘉寓門窗幕墻股份有限公司 | 副總裁、大區(qū)總經(jīng)理 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：上市公司（創(chuàng)業(yè)板）|規(guī)模：1000-9999人 工作描述： 1.負責集團日常經(jīng)營管理； 2.制定集團的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃； 3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4.對集團職能部門、下屬公司進行管理，組織、監(jiān)督企業(yè)各項規(guī)劃和計劃的實施； 5.設立、搭建集團華北大區(qū)、華東大區(qū)、西南大區(qū)分子公司，并任總經(jīng)理，全面負責大區(qū)分子公司的經(jīng)營管理。 1999/03 -- 2004/12 北京太平洋鄧祿普紡織品有限公司 | 副廠長 行業(yè)類別：耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規(guī)模：100-499人 工作描述： 1.協(xié)助澳大利亞籍總經(jīng)理管理日常生產(chǎn)，工廠員工為500人，產(chǎn)品出口澳洲新西蘭及歐美； 2.實施對各種基礎設施及生產(chǎn)設備有計劃的維護； 3.對公司改建、擴建頂目進行管理，并作出進度計劃； 4.推進生產(chǎn)的進行及提高生產(chǎn)效率，控制各種生產(chǎn)成本。 1991/07 -- 1999/01 北京建材集團下屬北京市門窗公司（國有中型企業(yè)） | 技術部經(jīng)理 行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：國企 | 規(guī)模：1000-9999人 工作描述： 主要負責下屬公司中建北京中空玻璃工程公司技術部的運作及管理。 |
| 個人簡介 |
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| 教育培訓 2000/03-- 2001/09 California American University （ California American University和北京大學合作辦學項目，授課地點在北京大學，由中外教授聯(lián)合授課） | 工商管理 | MBA 1986/09-- 1991/07 武漢工業(yè)大學 | 機械設計及制造專業(yè) | 本科 自我評價 1.熟練操作計算機辦公軟件，有駕照； 2.具有良好的人際關系和協(xié)調(diào)能力，具有親和力，能承受壓力，能勝任具有挑戰(zhàn)性的工作； 3.長期在大型國有、股份制（上市公司）企業(yè)任職，具有豐富的專業(yè)背景及企業(yè)管理經(jīng)驗； 4.擅長成本控制、績效考核、業(yè)務拓展、人際關系協(xié)調(diào)及策略管理； 5.勇于開拓，有膽識，屬復合型管理人才。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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