簡歷編號：72554 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 祁亮 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1992年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | |||
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 1年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江杭州 | 籍貫： | 浙江杭州 | |
| 技術(shù)特長： | 英語精通 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 貿(mào)易 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 國外 | ||
| 崗位類別： | 外貿(mào)員 采購員/經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 有非洲工作經(jīng)驗，英語精通 1.負(fù)責(zé)公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定；根據(jù)公司營銷策略對區(qū)域市場的開拓進(jìn)行策劃；2.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)制定營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核； 3. 制定銷售目標(biāo)和目標(biāo)階段性核心任務(wù)制定和執(zhí)行監(jiān)督、分解工作指標(biāo)和銷售目標(biāo)； 4. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持； 5. 負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)，各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況，制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 6. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)的人員團(tuán)隊管理：進(jìn)行面試、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控，確保所轄區(qū)域的銷售資源、人力資源及費(fèi)用的合理分配及調(diào)控。 7. 管理盧旺達(dá)，剛果金東部（BUKAVU、GOMA、BUNIA），布隆迪，烏干達(dá)等區(qū)域銷售和大客戶管理 主要業(yè)績： 1. 工廠從2019年10月后堆積的庫存處理 2. 本地銷售團(tuán)隊的組建和市場廣告戰(zhàn)略覆蓋 3. 產(chǎn)品市場占有率55％提升至85％左右 4. 整合了國內(nèi)出口轉(zhuǎn)盧旺達(dá)出口自運(yùn)營 5. 實(shí)現(xiàn)了從盧旺達(dá)工廠本地銷售從0到全部覆蓋 |
| 個人簡介 |
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| 有非洲工作經(jīng)驗，英語精通 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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