門窗技術(shù)部經(jīng)理 |
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江蘇高斯幕墻系統(tǒng)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 1.1 掌握行業(yè)發(fā)展的前沿，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定長遠發(fā)展目標提供信息和建議。 1.2 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。 1.3 負責(zé)技術(shù)部門作業(yè)文件的審核工作，并承擔相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審核責(zé)任。 1.4 負責(zé)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良并做好保密工作。 1.5 有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能解決生產(chǎn)安裝中出現(xiàn)的一些問題。 1.6 負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。 1.7 有較高的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神。 1.8 主持技術(shù)部例會。制定技術(shù)部各項工作計劃；負責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)。 教育程度專科學(xué)歷以上（含） 專業(yè)方向建筑工程或機械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè) 職稱中級 工作經(jīng)驗八年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗 年齡級別男女不限，45 周歲以下，26 周歲以上 培訓(xùn)經(jīng)驗 / |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南京市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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